离职了，但没有干满一个月，这个月休了6天，休的那几天不算带薪休假，因为这个月没干满
更新时间：2024-07-22 10:58:46人浏览
问题描述：
离职了，但没有干满一个月，以前还剩7天假，这个月休了6天，结果现在却告诉我，休的那几天不算带薪休假，因为这个月没干满
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如果公司不认可您休的假是带薪休假，您可以先与公司沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-21 00:43:38
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作为劳动者，离职后还需要注意工资结算、社保关系转移、未休年休假补偿等权益。确保公司在离职时结清了您的工资和社保，并按照规定支付未休年休假的补偿。如有任何疑问或纠纷，建议咨询专业律师或劳动仲裁部门。
2024-07-21 00:43:30
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根据《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，离职当月可以享受带薪假期，但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。您休了6天假，如果这6天假是您的带薪年休假，并且您的在职时间足以折算这6天为带薪年休假，那么这6天应当算作带薪休假。
2024-07-21 00:43:09
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