不满10天临时工被以招聘人过多为理由辞退应该如何要求经济补偿
更新时间：2024-07-24 10:30:33人浏览
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不满10天临时工被以招聘人过多为理由辞退应该如何要求经济补偿
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任求学律师
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不满 10 天的临时工被以招聘人过多为由辞退，是否能获得经济补偿要视具体情况而定。
如果您与用人单位签订了劳动合同，并且合同中对于这种辞退情况有明确的经济补偿约定，那么您可以按照合同要求补偿。
具体方案通过A .z良（Law2310）
2024-07-24 10:30:33
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