员工下班骑自行车被机动车撞伤算工伤吗?
更新时间:2024-07-22 11:07:25人浏览
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员工下班骑自行车被机动车撞伤算工伤吗?
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关于员工下班期间摔倒是否算工伤的问题,一般来说,如果员工是在下班走楼梯时因个人原因摔倒,并不属于工伤范畴。《工伤保险条例》明确规定了工伤的发生必须在工作时间和工
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员工受伤后,应迅速进行工伤认定以进行索赔。如果确定是工伤,可以向公司提出索赔要求;如果不是工伤而是被他人打伤,则应当向打人者索赔。选择处理方式时需结合实际情况,
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员工在规定的上下班时间和必经路线上发生交通事故,且非员工主要责任,事故涉及机动车时,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,符合条件的员工可以享受工伤保险待遇。否则
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员工下班后摔伤,一般可通过申请工伤认定或寻求民事赔偿来处理。具体选择哪种方式,需根据摔伤原因、责任归属等因素综合判断。若符合工伤条件,可申请工伤认定获得相应补偿
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员工下班途中突发疾病死亡属于工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,视同工伤。如不及时处理
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上下班路上自己骑车摔伤不能算作工伤的,一般认为工伤需要在上下班的必经路段上发生交通事故,且该交通事故的主要责任人并不是员工本人,才能被认定为工伤。
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员工下班后宿舍内非工作原因死亡,不属于工伤。具体处理方式如下:1.立即与家属取得联系,表达慰问并了解具体情况。2.协助家属处理善后事宜,如遗体火化、遗物整理等。
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