我就是停工留薪满了,又没有医院开具的证明,还不能回去上班,后期还有二次手术,像这种情况单位会开除吗?
更新时间:2024-07-20 21:06:22人浏览
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我就是停工留薪满了,又没有医院开具的证明,还不能回去上班,后期还有二次手术,像这种情况单位会开除吗?
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停工留薪期满,若无医院证明且不能回岗,单位通常不会直接开除。根据《劳动合同法》第四十二条,因工负伤在医疗期内,单位不得解除劳动合同。若您因工受伤且仍需医疗,单位应给予合理安排。如单位违规解雇,您可依法维权。
2024-07-20 21:06:22
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针对您的情况,可以与单位沟通申请延长停工留薪期或调整工作岗位。若单位不同意,可咨询劳动仲裁部门或律师,了解自身权益并寻求法律支持。选择合适的处理方式需综合考虑单位政策、个人健康状况及法律规定。
2024-07-20 21:05:58
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与单位协商延长停工留薪或调整岗位。如协商不成,可向劳动仲裁部门投诉。同时,保留所有医疗证明和与单位的沟通记录,以备可能的法律纠纷。如情况严重,咨询律师并采取法律手段保护自身权益。
2024-07-20 21:05:33
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