您好刘律师,入职通知书发了,实际入职时间公司延迟,需要补偿吗?

更新时间:2024-08-12 17:30:46人浏览
问题描述:
您好刘律师,入职通知书发了,实际入职时间公司延迟,需要补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
这种情况是否需要补偿取决于你与公司签订的入职通知书或任何相关协议中的具体条款。一般而言,入职通知书会包含报到日期、职位、薪资等信息。如果公司单方面延迟你的入职日期,理论上违反了原定的协议,你可能有权要求一定的补偿,比如因等待入职而失去的工资、搬迁费用(如果你为此搬了家)或任何其他因延迟入职而产生的合理损失。
2024-07-21 02:03:34
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-21 18:33:00
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!还需要结合你是书面资料判断。
2024-08-12 17:30:46
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