未成年暑假工干9天离职对方并未提前告知未干满一个月需要压5天工资是否合法我该如何处理？
更新时间：2024-07-22 23:00:26人浏览
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未成年暑假工干9天离职对方并未提前告知未干满一个月需要压5天工资是否合法我该如何处理？
3位律师解答
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