然后一天按50算工资，最后结工资却给的现金550，这种怎么处理
更新时间：2024-07-20 19:51:39人浏览
问题描述：
底薪3000，老板以各种理由以及请几天假，然后一天按50算工资，最后结工资却给的现金550，这种怎么处理
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您的工资被不当扣减，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门投诉，快速获得行政干预；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；3. 直接起诉用人单位，寻求法律判决。不同情况下，可根据需求和时间成本选择最适合的方式。
2024-07-20 16:03:45
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您可以选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉用人单位。选择哪种方式取决于您的具体情况和期望的解决速度。投诉通常较快得到回应，仲裁和诉讼则可能更耗时但具有法律强制力。
2024-07-20 16:03:39
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您的情况可能涉及工资被克扣，可以直接向劳动行政部门投诉。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门有权监察并责令支付工资和经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益持续受到侵害。
2024-07-20 16:03:38
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