我公司跨市搬迁没有提前一个月通知我们 现在在慢慢把设备拉走 我们跟他谈经济补偿他拒绝 咋办
更新时间：2024-07-22 10:32:56人浏览
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我公司跨市搬迁没有提前一个月通知我们 现在在慢慢把设备拉走 我们跟他谈经济补偿他拒绝 咋办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾庭豪律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024-07-20 15:36:06
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-20 15:54:37
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劳动纠纷律师团队
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公司跨市搬迁未提前通知，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，公司应提前三十日书面通知并支付相应赔偿。若公司拒绝，可通过法律途径维权。忽视员工权益可能影响员工生活和公司声誉。
2024-07-20 13:51:26
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已帮助178279人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司搬迁且拒绝经济补偿的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 寻求劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式需考虑时间、成本和证据等因素，建议咨询专业律师后决策。
2024-07-20 13:50:55
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平台特邀律师
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公司搬迁应获补偿。操作如下：1. 与公司沟通，提出补偿要求；2. 准备相关证据，如合同、工资单等；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。
2024-07-20 13:50:48
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