我是代理记账公司都,离职时提前一个月跟老板讲了。老板说我那个月没有做账连基本工资都不给我发了。我该怎么做?
更新时间:2024-07-24 11:50:54人浏览
问题描述:
律师你好!我是代理记账公司都,离职时提前一个月跟老板讲了。现在离职了,老板说我那个月没有做账连基本工资都不给我发了。我该怎么做?
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连江涛律师
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用人单位的主张在法律上没有依据的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-07-20 14:05:13
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处理老板不发工资问题,可举报、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。仲裁不满意可再诉讼。
2024-07-20 13:03:20
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老板不发工资违法,可举报或仲裁。依据《劳动保障监察条例》及《劳动法》,单位不得克扣或拖欠工资,否则须支付赔偿金。及时处理,避免权益受损。
2024-07-20 13:03:16
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举报、仲裁或诉讼可选。举报至劳动行政部门快速简便;仲裁需提交申请书等证据;诉讼则须经法院程序,较为复杂。根据情况选择合适方式。
2024-07-20 13:02:45
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直接走人就是,如果不发工资,就去当地劳动行政部门去投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。法律依据:《劳
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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法律分析:老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。法律依据:《中华
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按日计算工资。如果不给,可以向劳动监察大队投诉
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你好,可以投诉和仲裁处理
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搜集好欠款证据,投诉不行直接劳动仲裁。
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你好,有无证据,可以起诉至法院调解
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需要详细了解情况才能判断
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