面试的时候企业领导答应不忙时双休,欠半年工资,辞职,要扣工资,合理吗,怎么维权
更新时间:2024-07-20 13:25:13人浏览
问题描述:
您好,面试的时候企业领导答应不忙时双休,忙时单休,欠半年工资,辞职,要扣工资,2千元钱,说员工晚来早走,这个是领导早就知道,而且他们让走的,考勤表没有标注,现在要扣一千元钱,2月份春节上班了,放八天假期,最后二天上班,中间十天在家办公,扣倒三千元钱,按半个月算,合计扣6千元,合理吗,怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,可以询问下公司是什么态度呢。
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