05年参加工作,08年才交社保,24年辞职了,我还可以要求单位给我补交社保吗

更新时间:2024-07-20 10:50:44人浏览
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05年参加工作,08年才交社保,24年辞职了,我还可以要求单位给我补交社保吗
3位律师解答
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可以。1. 在职时,与单位协商补缴社保;2. 离职后一年内,先与单位协商,不成则向劳动监察申请劳动仲裁;3. 准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持补缴社保的主张。
2024-07-20 10:50:44
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可以要求单位补缴社保。根据相关法律法规,单位在劳动关系存续期间未为员工缴纳社保,员工有权要求补缴。如不及时处理,可能影响个人社保权益,如养老金累计、医保报销等。
2024-07-20 10:50:32
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常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴事宜,若协商无果,可在离职后一年内向属地劳动监察部门申请劳动仲裁,要求单位补缴社保。
2024-07-20 10:50:03
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你好!及时联系社保部门进行解决。
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您好 可以让公司补交社保,协商不妥 向社保局投诉
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好,社保问题可以要求单位补交的
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具体怎么回事,建议收集证据。详细的说下
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