一名保安，分配工作开车巡查，2小时后回办公室，就上床了，结果再也没有起来，死了，是公伤吗？
更新时间：2024-07-21 10:36:06人浏览
问题描述：
一名保安，分配工作开车巡查，7点出去，2小时后回办公室，隔壁是宿舍，就上床了，结果再也没有起来，死了，是公伤吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好，可以结合具体的案情 收入 损失等相关证据来分析； 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
2024-07-20 14:30:04
咨询我
张玉兰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
根据《工伤保险条例》的相关规定，该保安的死亡情况可能不符合工伤的认定条件。然而，具体情况还需根据相关法律法规和具体证据进行进一步分析和判断。
2024-07-20 10:14:36
咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
加班和工作强度的影响：如果保安在加班时已经出现身体不适，且死亡结果发生在宿舍内，这种情况下有可能被视为工伤
2024-07-20 10:25:10
咨询我
已帮助102877人 · 响应时间 平均4分钟内
根据描述，保安在工作时间内，在工作地点附近休息时去世，有可能被认定为工伤。具体需依据《工伤保险条例》，若其死亡与工作有关或因工作原因导致，可视为工伤。如未及时处理工伤认定，可能影响员工家属的工伤赔偿权益。
2024-07-20 08:07:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158751人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此情况，常见的法律处理方式包括：1. 申请工伤认定，以确定是否属于工伤事故；2. 如不属于工伤，可考虑是否为职业病或其他原因导致的死亡，并采取相应的法律措施。选择处理方式时，应根据具体情况和法律法规，咨询专业律师，确保权益得到保障。
2024-07-20 08:07:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163874人 · 响应时间 平均2分钟内
若保安死亡被认定为工伤，应尽快向相关部门提交工伤认定申请，包括医疗机构的抢救记录、死亡证明等必要材料。如非工伤，则考虑是否存在第三方责任，如有，可追究其法律责任。同时，家属可咨询律师，了解维权途径，确保合法权益不受侵害。
2024-07-20 08:06:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人认定工伤没有证人怎么办
当公司不积极去进行处理的时候，对于劳动者来说，往往是会感到着急的，这个时候是可以劳动者个人去进行申请的，那么个人认定工伤没有证人怎么办？为了帮助大家更好的了解相
工伤认定材料
人浏览
可以申请。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己申请，是可以满足的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以算是吧，你可以去医院开一个呃，看一下检查一
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后发生意外可以属于工伤，具体视情况而定。下班后，员工受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列事故属于工伤事故：在单位的工作时间，因工作而受伤；因工外出期间，因工作而受伤或发生事故下落不明的；或者在上下班时，遭遇本人不负主要责任的交通事故而受伤的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形的，才算工伤：在上班时间和场所内，因工作原因而受伤的；上班前后，因在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；或者上下班途中，受到非本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：突发疾病导致人身死亡的，若经劳动部门鉴定，属于工伤的，由用人单位承担全部赔偿责任。若不属于工伤的，属于不可抗力，不承担责任。法律依据：《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
