厨师被辞退，没签合同，能要求赔偿吗
更新时间：2024-07-23 16:26:22人浏览
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厨师被辞退，没签合同，能要求赔偿吗
29位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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您好：厨师被辞退且没签合同，是有可能要求赔偿的。
如果辞退没有合法理由，属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常是经济补偿标准的二倍。
此外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者要注意收集能证明存在劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、工作服、招工招聘登记表、考勤记录等，以便维护自己的合法权益。
2024-07-20 15:08:13
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上海名旗律所律师
盟
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你在那里做了多少年，可以具体说一下，那个工资有没有拖欠，社保有没有给你交，为此他有个没签合同，那个时间做的很久的话，你是可以要求赔偿的。
2024-07-22 14:36:51
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东道律所律师
盟
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-07-23 16:26:22
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厨师未签合同被辞可要求赔偿。操作建议：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位提出书面赔偿要求；3. 若用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-07-20 06:33:55
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厨师被辞退且未签合同，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月的，应支付双倍工资。若不及时处理，劳动者可能面临无法证明劳动关系存在、难以维权的风险。
2024-07-20 06:33:54
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厨师被辞退未签合同，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商赔偿；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况、证据充分性及个人意愿。建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-20 06:33:50
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你好，可以索要赔偿金
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只要没到退休年龄就可以要求赔偿。
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可以向劳动局投诉
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