公司不给离职问题还有不打算发工资
更新时间：2024-07-20 01:38:54人浏览
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申请劳动仲裁后，仲裁结果的时间因地区和案件复杂程度而异。一般来说，劳动争议仲裁委员会会在受理案件后一定时间内（如45日）作出仲裁裁决。但如案情复杂需要延期，可延长不超过15日。具体时间需以仲裁委的通知为准。
2024-07-20 01:38:54
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如果公司拒绝支付工资，申请劳动仲裁需要准备的材料包括：个人身份证明、与公司签订的劳动合同或证明劳动关系存在的相关材料、工资支付记录或工资条、公司拒绝支付工资的书面通知或相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在仲裁过程中提交这些材料作为证据。
2024-07-20 01:38:10
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在劳动仲裁过程中，你需要注意以下法律事项：1. 保留和整理好所有与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条、出勤记录等；2. 遵循仲裁程序，按时提交材料、参加庭审等；3. 尊重仲裁庭的裁决，如对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-07-20 01:38:01
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，
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实习没到一个月辞职有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行
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您好，还欠薪多少呢？可以仲裁的
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法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳
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1、辞职了公司压工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。2、
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资
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实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期
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先进行协商，协商不成再考虑投诉或起诉
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