我说在公司干了一年多了，到至我耳朵听力不是很好了，请问要公司怎么赔偿多少呢
更新时间：2024-07-20 09:16:56人浏览
问题描述：
我说在公司干了一年多了，到至我耳朵听力不是很好了，请问要公司怎么赔偿多少呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位支付经济补偿金和赔偿金的情形
经济补偿金和赔偿金是用人单位在特定情况下应支付给劳动者的法定补偿。新正文详细解读了支付情形，包括协商解除、非过失性辞退等，帮助劳动者了解自身权益。
经济补偿金
人浏览
法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，两个月的本人工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法赔偿金计算方法
在劳动法当中如果出现了特殊的情况就是需要支付相应的赔偿金的，这个赔偿金也是有着相应的标准的，只有符合条件的才能依法支付相应的赔偿金。下面就让法律快车小编为大家带
劳动报酬
人浏览
你可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好目前公司那边态度如何呢愿意进行赔偿吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不续签劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。补偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你们有没有签订劳动合同
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相应证据索要相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果是违法辞退的，可以要求公司赔偿1个月工资解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付一个月工资的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工的赔偿：被公司劝退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
