公司闭店让员工去别的店上班，员工不想去还能得到补偿嘛
更新时间：2024-07-20 10:47:56人浏览
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公司闭店让员工去别的店上班，员工不想去还能得到补偿嘛
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你好，如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话，这是可以要公司进行赔偿的，因为根据我国的法律规定，工作地点的重大变动必须双方协商，公司单方面解除劳动合同违法，可
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针对门店关闭导致员工需调往较远地点的情况，员工可以要求公司给予补偿。具体操作包括：与公司明确表达不愿调店的立场，根据《劳动合同法》计算应得补偿金额，达成协议后领
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单位解散员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不愿去新单位，可要求原单位支付相应补偿。
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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你好！可以走法律程序主张赔偿金
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如果是公司同城搬迁的，员工不去，没有经济补偿。如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种
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您好，如您情况描述，劳动者可以拒绝并可以要求老板支付经济补偿金。
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是的 具体怎么回事 可以详细的说一下
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需要依据劳动合同具体约定来确定
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你好，可以的，公司需要清算
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