用人单位成为被执行人,我要求开具解除劳动合同证明

更新时间:2024-07-19 19:55:43人浏览
问题描述:
用人单位成为被执行人,我要求开具解除劳动合同证明
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,用人单位被执行人与开具证明没有直接关系
2024-07-19 19:55:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182805人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位不按照《劳动合同法》第五十条的规定为您开具解除劳动合同证明,您可以首先与用人单位进行沟通,要求其履行法定义务。若沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当出具证明并在规定时间内办理相关手续。
2024-07-19 19:02:26
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如果用人单位在解除劳动合同后未支付您应得的经济补偿,您可以先与用人单位沟通协商,要求其履行支付义务。若沟通无果,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼,要求用人单位支付经济补偿。同时,您应保留好与用人单位签订的劳动合同、工资条等相关证据,以便维权时使用。
2024-07-19 19:02:19
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如果用人单位因成为被执行人无法为您开具解除劳动合同证明,您可以先与用人单位沟通,了解具体情况。若沟通无果,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼,要求用人单位承担相应责任。同时,您可以咨询法律专业人士,了解是否有其他替代性证明文件可用于证明您与用人单位已解除劳动合同关系。
2024-07-19 19:02:13
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