我是地铁员工,我是5月30号提的离职,我想走他不放我正常离职说我现在不干算自离工资一分都拿不到

更新时间:2024-07-20 05:24:04人浏览
问题描述:
我是地铁员工,我是5月30号提的离职,6月30号不放我走,让我在干一个月(口头跟我说的)现在我想走他不放我正常离职说我现在不干算自离工资一分都拿不到
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,工资应当支付的,但是你不提前一个月告知离职,导致的损失要赔偿。
2024-07-20 05:24:04
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
2024-07-19 19:50:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183792人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板不同意你离职,你仍然可以直接离开工作岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你已经提前通知了老板,三十天期满后,你就有权离职,不需要用人单位的批准。
2024-07-19 18:51:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127631人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板扣发你的工资,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求老板支付你应得的工资。在申请仲裁时,你需要提供相关的证据,如辞职报告、工资单等。
2024-07-19 18:50:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助174267人 · 响应时间 平均4分钟内
除了申请仲裁,你还可以考虑以下几种途径来维护自己的权益:1. 与老板进行协商,尽量通过友好方式解决问题;2. 寻求工会或相关劳动保护组织的帮助;3. 咨询专业律师,了解更多法律途径和维权方法。
2024-07-19 18:50:31
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