你好,郭律师,公司按法定节假日走但是不给发带薪工资这个咋处理啊

更新时间:2024-07-19 22:23:49人浏览
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你好,郭律师,公司按法定节假日走但是不给发带薪工资这个咋处理啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
可以说下具体整个情况帮你解答。
2024-07-19 22:23:49
平台法律顾问团队 咨询我
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公司节假日应发带薪工资。如遇不发,可:1. 收集证据,如工资条、银行流水等;2. 向劳动监察大队投诉,提交证据;3. 如投诉无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-07-19 18:47:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66619人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司节假日不发带薪工资,常见处理方式有:1. 向劳动监察大队投诉;2. 提起劳动仲裁。选择时,可先尝试投诉,若解决无果再考虑仲裁,以节约时间和成本。
2024-07-19 18:47:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助126835人 · 响应时间 平均5分钟内
公司法定节假日不发带薪工资违法。依据《工资支付暂行规定》,法定节假日应支付至少三倍工资。如不发,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求支付工资、经济补偿甚至赔偿金。
2024-07-19 18:47:23
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您好,这个需要了解下具体情况。
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工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;
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