我请假一天半,在公司有事情况下,直接给我放假10天是什么意思,这10天不是我自愿请假

更新时间:2024-07-20 11:39:54人浏览
问题描述:
你好我想问下,我请假一天半,领导,在公司有事情况下,直接给我放假10天是什么意思,这10天不是我自愿请假
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
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你好 请假后按时回来上班A
2024-07-20 11:39:54
陈世炫律师 咨询我
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你好,对方的做法是不合理的
2024-07-19 20:17:36
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
公司放假,也要给你工资的呀
2024-07-19 20:41:21
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
不合理的,直接去申请仲裁得
2024-07-20 10:33:24
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司直接放假可能涉及年休假调整。依据《职工带薪年休假条例》,单位可考虑职工意愿并结合工作情况安排年休假。非自愿放假10天,若属年休假,则合规;若非,则可能与劳动法规定冲突,建议与公司沟通确认。不及时沟通可能导致权益受损。
2024-07-19 17:58:11
平台法律顾问团队 咨询我
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遇到这种情况,首先应与领导或人力资源部门沟通了解放假性质及原因。如果是年休假,则属正常安排;若非,可要求公司给出合理解释。根据《职工带薪年休假条例》,职工有权了解自己的休假情况。
2024-07-19 17:58:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
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建议先沟通。若是年休假,则正常休假;若公司安排有误,可提出异议并要求调整。如公司不回应,可咨询法律意见或向劳动监察部门反映。务必保留相关证据,保护自身权益。
2024-07-19 17:58:03
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