上班期间摔伤没有给公司反馈也没见证人，两天后给公司说受伤了
更新时间：2024-08-14 13:56:32人浏览
问题描述：
上班期间摔伤没有给公司反馈也没见证人，两天后给公司说受伤了
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：这种情况对于受伤员工来说可能会存在一些问题，因为没有及时反馈且没有见证人。不过，公司仍有责任对员工的受伤情况进行调查和处理。
首先，员工应该尽可能详细地向公司描述受伤的经过、时间、地点和导致受伤的具体原因。
公司可能会要求员工提供相关的医疗证明来证实受伤的事实和程度。
同时，公司可能会通过查看工作场所的监控录像（如果有的话）、询问可能了解情况的其他同事等方式来进行调查核实。
但由于没有及时反馈和见证人，可能会给调查和后续的工伤认定带来一定的困难。 您是这位受伤的员工还是公司相关人员呢？
2024-07-20 07:07:50
咨询我
上海名旗律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2690-5540
伤势是不是很严重啊，还是怎么样受伤的，摔倒的地方那个地方有没有监控，可以去看一下，如果有监控的可以调调一下监控。
2024-07-22 15:24:35
咨询我
上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
如果在上班期间受伤，即使没有及时给公司反馈或没有见证人，员工仍然有权享受工伤保险待遇。
2024-08-14 13:56:32
咨询我
已帮助157478人 · 响应时间 平均3分钟内
除了医疗诊断证明，你还可以提供以下证据来证明你在工作期间受伤：1. 工作场所的监控录像；2. 同事的证言；3. 工作日志或任务记录，显示你在事故发生时正在执行工作任务；4. 事故现场的照片或视频；5. 紧急救援人员的记录或报告等。
2024-07-19 17:27:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193562人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司不承认你在工作期间受伤，你可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。在申请时，提交医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。如果公司拒绝提供这些材料或配合调查，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-07-19 17:27:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109027人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你只有医疗诊断证明，没有劳动合同，也可以尝试申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤条例》的相关规定，申请工伤认定时，除了需要医疗诊断证明外，确实需要证明与用人单位存在劳动关系。但如果没有劳动合同，你可以提供其他能证明劳动关系的材料，如工资条、工作证、同事的证言等。
2024-07-19 17:26:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您是否签合同，受伤时是否报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议直接向劳动局反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你这边骨折没有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤当时没报，工伤职工在1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细沟通下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问具体伤情如何建议先做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期挂工伤的，能够得到工伤赔偿。对于因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等费用，职工能从工伤保险基金中获得相应的赔偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
