上班期间摔伤没有给公司反馈也没见证人,两天后给公司说受伤了
更新时间:2024-08-14 13:56:32人浏览
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上班期间摔伤没有给公司反馈也没见证人,两天后给公司说受伤了
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![代海侠律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1718787495735_300wh300.jpg)
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:这种情况对于受伤员工来说可能会存在一些问题,因为没有及时反馈且没有见证人。不过,公司仍有责任对员工的受伤情况进行调查和处理。
首先,员工应该尽可能详细地向公司描述受伤的经过、时间、地点和导致受伤的具体原因。
公司可能会要求员工提供相关的医疗证明来证实受伤的事实和程度。
同时,公司可能会通过查看工作场所的监控录像(如果有的话)、询问可能了解情况的其他同事等方式来进行调查核实。
但由于没有及时反馈和见证人,可能会给调查和后续的工伤认定带来一定的困难。 您是这位受伤的员工还是公司相关人员呢?
2024-07-20 07:07:50
![上海名旗律所律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1709716237294_300wh300.jpg)
上海名旗律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2690-5540
伤势是不是很严重啊,还是怎么样受伤的,摔倒的地方那个地方有没有监控,可以去看一下,如果有监控的可以调调一下监控。
2024-07-22 15:24:35
![上海富誉律所律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/2022030317275231_300wh300.jpg)
上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
如果在上班期间受伤,即使没有及时给公司反馈或没有见证人,员工仍然有权享受工伤保险待遇。
2024-08-14 13:56:32
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助157478人 · 响应时间 平均3分钟内
除了医疗诊断证明,你还可以提供以下证据来证明你在工作期间受伤:1. 工作场所的监控录像;2. 同事的证言;3. 工作日志或任务记录,显示你在事故发生时正在执行工作任务;4. 事故现场的照片或视频;5. 紧急救援人员的记录或报告等。
2024-07-19 17:27:35
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193562人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司不承认你在工作期间受伤,你可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。在申请时,提交医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。如果公司拒绝提供这些材料或配合调查,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-07-19 17:27:33
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助109027人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你只有医疗诊断证明,没有劳动合同,也可以尝试申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤条例》的相关规定,申请工伤认定时,除了需要医疗诊断证明外,确实需要证明与用人单位存在劳动关系。但如果没有劳动合同,你可以提供其他能证明劳动关系的材料,如工资条、工作证、同事的证言等。
2024-07-19 17:26:54
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您好,您是否签合同,受伤时是否报警
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你好,具体情况可以详细沟通下
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您好,请问具体伤情如何建议先做劳动能力鉴定
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