跟老板说完辞职后老板不让走我20天后直接走,老板不给工资这个犯法吗
更新时间:2024-07-19 18:27:17人浏览
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跟老板说完辞职后老板不让走我20天后直接走,老板不给工资这个犯法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-19 18:27:17
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下午好,肯定是不合法的,可以提前三天通知
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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可以劳动部门投诉
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这种说法没有法律依据。
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您好,很高兴为您解答。您在哪里工作多久了?有没有签订劳动合同?
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法律分析:有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当按照合同约定支付相应的工资,劳动者离职的,依
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劳动者没有辞职就直接走人,用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,如果因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可以要求
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违法。即使未提前通知用人单位离职,公司也不可以拒发工资。很多企业都会以员工未提前通知为由,拒绝发放工资,实际上这种做法是没有任何法律依据的。属于违法行为。法律依
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公司是否有给你相关的书面材料,你提出离职,那按理说公司系统也应该进行审批啊,审批通过的流程信息也算是书面材料。
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。只要新员
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