雇佣司机酒驾并且全责，作为雇主需要赔偿吗
更新时间：2024-07-22 17:18:07人浏览
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雇佣司机酒驾并且全责，作为雇主需要赔偿吗
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雇主可能需要赔偿。具体操作：1. 先与受害方协商，达成赔偿协议；2. 协商不成，可寻求法律援助，通过法律程序确定赔偿责任；3. 如判定需赔偿，及时支付赔款；4. 如司机有酒驾等重大过失，雇主可向其追偿。
2024-07-19 15:34:06
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雇主可能需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，若雇佣司机发生交通事故，由雇主先承担赔偿责任。但如司机有酒驾等重大过失，雇主可向司机追偿。酒驾且全责情况严重，不及时处理会影响交通秩序，并可能导致更严重的法律后果。
2024-07-19 15:33:34
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从法律角度看，处理方式包括与受害方协商赔偿、通过法律途径解决争议等。选择哪种方式取决于具体情况，如事故严重程度、双方协商情况等。协商不成时，可选择法律途径来保护自身权益。
2024-07-19 15:33:30
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