在联通工作14天单休休息了俩天，然后辞职了，没有签合同，改怎么要工资，工资怎么算
更新时间：2024-07-19 14:31:33人浏览
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在联通工作14天单休休息了俩天，然后辞职了，没有签合同，改怎么要工资，工资怎么算
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您可以采取以下步骤要工资：1. 与公司沟通，明确要求支付应得工资；2. 准备劳动关系证明材料，如考勤记录等；3. 如公司不配合，向劳动局投诉并附上证明材料；4. 等待劳动局处理，如有必要，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。
2024-07-19 14:31:33
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您可以先尝试与公司协商支付工资，若协商无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司态度和问题的严重性。如公司态度积极，协商可能是更快捷的方式；如公司拒绝支付，向劳动部门求助更为有效。
2024-07-19 14:31:21
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您有权要求支付应得工资。根据《劳动合同法》，劳动者提供劳动后，无论是否签订合同，公司都需及时足额支付工资。若公司不支付，您可以向劳动局投诉，劳动局会责令公司支付。如情况严重，还可以要求经济补偿。
2024-07-19 14:30:45
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