女职工怀孕，公司劝其提前休假这个合法吗
更新时间：2024-07-19 14:25:22人浏览
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女职工怀孕，公司劝其提前休假这个合法吗
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针对此情况，常见处理方式有：1. 接受公司建议，提前休假；2. 与公司协商，根据身体状况决定是否提前休假；3. 如公司做法不合理，可寻求法律援助。选择应基于个人身体状况、工作情况和法律法规。
2024-07-19 14:25:22
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可以休假。具体操作：1. 若身体状况需要，遵医嘱并告知公司，按公司流程申请休假；2. 若身体状况良好，与公司沟通协商，根据工作实际情况和个人意愿决定是否休假；3. 若认为公司处理不公，可咨询律师或向劳动监察部门投诉。
2024-07-19 14:25:13
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公司劝怀孕女职工提前休假不违法。依据《中华人民共和国女职工劳动保护规定》，女职工孕期有特定保护，对于不能胜任原劳动的，单位应根据医务证明调整工作。若不及时调整，可能对女职工及胎儿健康造成不良影响。
2024-07-19 14:25:09
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