北京地区劳动仲裁,自己是实习律师,孕期遭律所违法解除劳动合同

更新时间:2024-07-19 22:38:14人浏览
问题描述:
北京地区劳动仲裁,自己是实习律师,孕期遭律所违法解除劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你们之前签订了劳动合同吗?
2024-07-19 16:38:00
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
可以说下具体整个情况帮你解答。
2024-07-19 22:38:14
张玉国律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3048-0853
委托律师申请劳动仲裁
2024-07-19 15:56:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160537人 · 响应时间 平均3分钟内
如果对劳动仲裁结果不满意,您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,您可以继续主张自己的权益,并请求法院依法作出公正的判决。同时,您也可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和帮助。
2024-07-19 12:06:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158813人 · 响应时间 平均5分钟内
在申请劳动仲裁时,您需要准备充分的证据和材料,包括但不限于:劳动合同、工资单、社保缴纳记录、医院出具的孕期证明、律所解除劳动合同的通知等。同时,您还可以准备与律所沟通的记录、同事或证人的证言等作为辅助证据。
2024-07-19 12:05:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助185757人 · 响应时间 平均3分钟内
作为实习律师,您在孕期被律所解除劳动合同,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》申请劳动仲裁。由于您在孕期,律所不得无故解除劳动合同。您可以主张的赔偿包括但不限于:违法解除劳动合同的赔偿金、因未提前通知解除劳动合同的代通知金、孕期、产期、哺乳期应得的工资、福利待遇等。具体赔偿金额和范围需根据劳动仲裁机构的裁决。
2024-07-19 12:05:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法解除劳动关系怎么进行赔偿
非法解除劳动关系怎么进行赔偿
非法解除劳动关系的,如果是劳动者非法解除,造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位非法解除劳动关系,按经济补偿标准的二
劳动纠纷
人浏览
公司涉嫌违法解雇,可以要求2N的赔偿
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中非法解除劳动合同是怎样的
劳动法中非法解除劳动合同是怎样的
劳动法中非法解除劳动合同指的是:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动
劳动纠纷
人浏览
法律分析:一方当事人不服劳动仲裁裁决,起诉到法院,当事人可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉,写份答辩状,强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同申请仲裁的有效期
解除劳动合同申请仲裁的有效期
如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害,可以选择向劳动检查大队举报,也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。那么解除劳动合同申请仲裁的有效期?为了帮助大家更好的了解相关
仲裁申请
人浏览
法律分析:违法解除劳动合同是属于单位单方面的解除劳动合同,是违法的,也不存在合理解除理由的,就直接可以进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以准备仲裁申请书和证据材料来提请仲裁,要求继续履行劳动合同;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于前者的法律后果,劳动者具有选择权:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同的情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询