试用期，老板答应一天一百块钱工资，干了三天感觉不太合适，辞了，老板一直不给工资，能不能要回来
更新时间：2024-07-19 22:29:20人浏览
问题描述：
试用期，老板答应一天一百块钱工资，干了三天感觉不太合适，辞了，老板一直不给工资，能不能要回来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职，应提前通知用人单位，并保留相关证据。如遭拒付工资，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天应有工资，老板不支付是违法的。根据《劳动争议调解仲裁法》，试用期工资争议属于劳动仲裁范围，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好离职需要提前一个月提出，否则单位可以要求您赔偿离职造成的损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不合理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，肯定可以的，必要时向劳动部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
