入职两个多月,但是老板一直拖着不签合同,每次都被糊弄过去,工资也没发过,感觉工作不下去了,要怎么处理
更新时间:2024-07-19 14:59:35人浏览
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入职两个多月,但是老板一直拖着不签合同,每次都被糊弄过去,工资也没发过,感觉工作不下去了,要怎么处理
6位律师解答
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针对您入职两个多月但老板一直未签合同且未发工资的情况,您有权要求单位支付至多十一个月的每月二倍工资,并可通过投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动法》第七十七条,单位未按时签订合同和发放工资属违法行为,及时处理可避免进一步损失。
2024-07-19 10:32:35
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针对您的情况,可采取以下措施:1. 向劳动局投诉,要求单位签订合同并补发工资;2. 申请调解,通过第三方调解组织解决争议;3. 提起仲裁,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 提起诉讼,通过法院维护自身权益。不同方式有不同操作流程和时效,请根据实际情况选择。
2024-07-19 10:32:14
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您可以选择向当地劳动局投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来处理老板不签合同且不发工资的问题。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和诉求来决定,例如投诉和调解较为快捷,仲裁和诉讼则更具法律效力。
2024-07-19 10:32:05
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你好 可以主张经济补偿金 你工作年限长 赔偿较为可观
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员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还
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辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院
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你好,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
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