入职两个多月，但是老板一直拖着不签合同，每次都被糊弄过去，工资也没发过，感觉工作不下去了，要怎么处理
更新时间：2024-07-19 14:59:35人浏览
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入职两个多月，但是老板一直拖着不签合同，每次都被糊弄过去，工资也没发过，感觉工作不下去了，要怎么处理
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针对您入职两个多月但老板一直未签合同且未发工资的情况，您有权要求单位支付至多十一个月的每月二倍工资，并可通过投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动法》第七十七条，单位未按时签订合同和发放工资属违法行为，及时处理可避免进一步损失。
2024-07-19 10:32:35
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针对您的情况，可采取以下措施：1. 向劳动局投诉，要求单位签订合同并补发工资；2. 申请调解，通过第三方调解组织解决争议；3. 提起仲裁，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 提起诉讼，通过法院维护自身权益。不同方式有不同操作流程和时效，请根据实际情况选择。
2024-07-19 10:32:14
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您可以选择向当地劳动局投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来处理老板不签合同且不发工资的问题。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和诉求来决定，例如投诉和调解较为快捷，仲裁和诉讼则更具法律效力。
2024-07-19 10:32:05
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