暑假工工资纠纷
更新时间：2024-07-19 15:36:03人浏览
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暑假工工资纠纷
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你好，要看具体情况，以合同约定为准
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法律分析：暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系，如果权益受到侵害，可以通过诉讼解决。如果提起诉讼，必须满足下列条件：1、原告是与本案有
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法律分析：暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系，如果权益受到侵害，可以通过诉讼解决。如果提起诉讼，必须满足下列条件：1、原告是与本案有
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一般有约定按照约定的，没有的参照国家标准。
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