暑假工压工资违法嘛
更新时间：2024-07-21 10:10:40人浏览
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暑假工压工资违法嘛
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工压工资违法。依据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，压工资违反该规定。如不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能面临法律处罚。
2024-07-19 10:08:25
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违法。具体操作：1. 向劳动执法监察大队投诉，提交相关证据；2. 向法院申请支付令，需准备申请书和证据；3. 劳动仲裁，需提交仲裁申请书和相关证据；4. 民事诉讼，需起诉状和证据，通过法院判决执行。
2024-07-19 10:08:20
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已帮助76403人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式包括向劳动执法监察大队投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试和解或投诉，无果后再考虑法律途径。
2024-07-19 10:07:34
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