未满做三个月,只发放70%的工资合法吗?
更新时间:2024-07-19 10:56:23人浏览
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未满做三个月,只发放70%的工资合法吗?
8位律师解答
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未满三个月只发70%工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除或终止时,应一次付清工资。未全额支付工资违反了该规定,可能影响劳动者的合法权益,如不及时处理,劳动者可能面临经济损失。
2024-07-19 08:42:47
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不合法。如遇到此情况,1)首先尝试与用人单位沟通,要求按照法律规定全额支付工资;2)若沟通无果,可以拨打12333向劳动监察部门投诉;3)在必要时,可以联系律师或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-07-19 08:42:45
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对未满三个月只发放70%工资的情况,常见处理方式有:1)与用人单位协商,要求补发工资;2)向劳动监察部门投诉;3)寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结果及具体情况。
2024-07-19 08:42:41
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