未满做三个月，只发放70%的工资合法吗？
更新时间：2024-07-19 10:56:23人浏览
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未满做三个月，只发放70%的工资合法吗？
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未满三个月只发70%工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，应一次付清工资。未全额支付工资违反了该规定，可能影响劳动者的合法权益，如不及时处理，劳动者可能面临经济损失。
2024-07-19 08:42:47
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不合法。如遇到此情况，1）首先尝试与用人单位沟通，要求按照法律规定全额支付工资；2）若沟通无果，可以拨打12333向劳动监察部门投诉；3）在必要时，可以联系律师或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-19 08:42:45
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对未满三个月只发放70%工资的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商，要求补发工资；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结果及具体情况。
2024-07-19 08:42:41
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