我想问一下，我试用期离职，那个公司说要下个月发薪资日才能发我这个月的，这违法吗？
更新时间：2024-07-19 09:34:33人浏览
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我想问一下，我试用期离职，那个公司说要下个月发薪资日才能发我这个月的，这违法吗？
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陈玲律师
盟
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根据中国的劳动法律法规，试用期员工离职后的工资应当在解除劳动合同时一次付清，不得无故拖延。如果公司规定要在下个月的发薪日才发放你离职当月的工资，这可能不符合《工资支付暂行规定》第九条的要求，即在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-19 09:34:33
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老板这么做不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可以先和老板协商，
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您好，试用期离职应即时结清工资。如单位拒付，可投诉或申请支付令。投诉是向劳动部门反映情况，申请支付令则是通过法院强制单位支付工资。具体操作可咨询专业人士。
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