就是酒店招你去当服务员,他让你当迎宾员,又让你当保洁洗碗,但不给加工资怎么办?

更新时间:2024-07-19 08:51:35人浏览
问题描述:
就是酒店招你去当服务员,他让你当迎宾员,又让你当保洁洗碗,但不给加工资怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋子明律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-176-8970-6967
得看下劳动合同的内容有没有约定具体的岗位。
2024-07-19 08:51:35
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针对酒店不支付额外工资问题,常见处理方式有投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉较快捷,仲裁专业,诉讼则更具强制力。
2024-07-19 01:29:31
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酒店不支付额外工资,违反劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》,可投诉、申请仲裁或起诉,要求支付拖欠工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响工作积极性。
2024-07-19 01:29:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86158人 · 响应时间 平均2分钟内
酒店不加工资,可依法维权。具体操作:1.向劳动监督部门投诉,快速解决问题;2.申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;3.如仲裁不满,可向法院起诉。
2024-07-19 01:28:50
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