工地上班中突发脑梗。
更新时间：2024-07-19 19:24:05人浏览
问题描述：
工地上班中突发脑梗。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
赵海波律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-178-4862-0324
在工地上班期间突发脑梗，这种情况的处理需要考虑多个因素。从法律角度来看，如果脑梗的发生被认定为与工作有关，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素导致，那么可能被认定为工伤。
对于患者及其家属来说，需要及时与用人单位沟通，了解相关政策和可能的补偿措施，并寻求法律援助或咨询专业律师，以保障自身的合法权益。
2024-07-19 19:24:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131510人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者被认定为工伤，具体的补偿包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。医疗费用指的是因工伤治疗所需的费用；工伤津贴是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金则根据伤残等级不同，支付标准也不同。以上都根据《工伤保险条例》第三十条至第三十五条等规定。
2024-07-19 00:38:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115981人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工地负责人不配合申请工伤认定，劳动者可以直接向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，应准备好相关证据材料，如医疗证明、工作时间证明等。如果证据不足，社会保险行政部门会进行调查核实。
2024-07-19 00:38:47
咨询我
已帮助128659人 · 响应时间 平均4分钟内
在申请工伤认定的过程中，劳动者需要注意保留与工伤相关的证据材料，如医疗证明、工作时间证明等。同时，应确保在规定的时限内提出申请，以免错过申请时效。如有需要，可寻求专业的法律援助。
2024-07-19 00:38:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
工人上班期间突发脑溢血是否为工伤，需根据具体情况判断。若劳动者因工作受伤而突发脑溢血，可认定为工伤，享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金支付相关费用。但若是因个人原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有在24小时内死亡，才构成工伤
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议检查脑梗诱因，做伤残鉴定，固定证据，起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位进行赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应视具体情况而定。首先要认定上班期间突发心梗的情况是否属于工伤。对此，要看其心梗的原因是否由工作造成或在48小时内能否抢救，若因工作原因造成或心梗致死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。如果员工被认定为工伤，可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服务协议的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在单位上班时突发脑溢血死亡的，算工伤；在48小时之内经抢救无效死亡的，也算工伤。用人单位应当及时将其送往医院接受救治，并为劳动者申请工伤认定。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。如果员工被认定为工伤，可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服务协议的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
