在店里工作一天后
更新时间：2024-07-19 08:24:34人浏览
问题描述：
在店里工作一天后
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159821人 · 响应时间 平均5分钟内
为避免发生拖欠工资的情况，公司应确保与员工签订书面劳动合同，并在合同中明确约定工资支付的时间、方式和金额。同时，公司应建立健全的工资支付制度，确保按时足额支付员工的工资。如遇特殊情况需要延迟支付工资，公司应提前与员工沟通并征得员工同意，同时遵守相关法律法规的规定。
2024-07-18 23:13:04
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助150207人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司确实没有按时支付工资，员工可以采取以下措施维权：首先，可以与公司的财务部门或人力资源部门沟通，了解工资发放的具体情况。如果沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，员工有权要求公司按时足额支付工资，公司不能克扣或无故拖欠。
2024-07-18 23:13:01
咨询我
已帮助118560人 · 响应时间 平均3分钟内
如果员工与公司没有签订书面劳动合同，但并不影响工资的发放。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，公司应当按时足额支付员工的工资，无论是否签订书面劳动合同。然而，没有书面劳动合同可能会给员工在维权时带来一定的困难，因此建议员工与公司签订书面劳动合同以保障自身权益。
2024-07-18 23:12:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在申请支付工资的仲裁时，收集证据是非常关键的。你可以搜集如工作合同、工资条、银行转账记录、工作时间记录、同事的证言等证据来支持你的申请。根据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况，可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店上班老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬；可以向人民法院申支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】看情况。依据我国劳动法的规定，劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店打工，老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商；若协商不成，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
六十个工作日内。但是要分几种情况：1.多人比单个人容易拿到钱；2.临近节假容易拿到钱；3.证据充分无疑问的容易拿到钱；4.欠的时间较久的容易拿到钱；5.工资比承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
