我签了个劳动合同是要做三个月的但是我做不到三个月,那我能不能辞职

更新时间:2024-07-26 14:25:22人浏览
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我签了个劳动合同是要做三个月的但是我做不到三个月,那我能不能辞职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
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一般来说,即使劳动合同约定了工作期限为三个月,但您仍然是可以辞职的。 在法律上,劳动者有辞职的权利。不过,需要注意的是,要按照合法的程序和方式进行。
2024-07-26 14:25:22
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好 可以去提交离职申请的的
2024-07-19 09:07:35
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,可以帮你起诉打官司
2024-07-19 12:01:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170367人 · 响应时间 平均2分钟内
可以协商解除或提前通知解除。选择协商解除需双方达成一致,选择提前通知解除则需确保提前三十日(或在试用期内提前三日)向用人单位发出书面通知。
2024-07-18 20:11:34
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以辞职。具体操作为:1. 与用人单位协商解除;2. 提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;如果是试用期,则提前三日通知即可。务必确保通知的书面形式,并保留好相关证据。
2024-07-18 20:11:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助156028人 · 响应时间 平均2分钟内
可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期内提前三日通知。若不及时处理,可能会面临合同违约的风险。
2024-07-18 20:10:58
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