就是我父亲的手臂在工地上受伤了,是在公司未保险的情况下受伤的,到现在三年了还有机会吗?
更新时间:2024-08-17 22:02:20人浏览
问题描述:
你好,我想了解一下,就是我父亲的手臂在工地上受伤了,是在公司未保险的情况下受伤的,他所工作的地方是由他工作的公司买下给我父亲他们做的,他工作的公司说保险会由卖方来保险,直到我爸工作出事才知道保险一直未保,2022年发生的,到现在三年了还有机会吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助97892人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您父亲的情况,常见的处理方式有两种:一是向社会保险行政部门申请工伤认定;二是如公司不承担责任,向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时,应优先考虑与公司协商解决,若协商无果,则可通过法律途径维护权益。
2024-07-18 17:58:30
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助193455人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请工伤认定。操作如下:1. 收集工伤相关证据,如医疗证明、事故现场照片等;2. 向社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关证据;3. 等待社保行政部门的认定结果。如公司不支付工伤保险待遇,可申请劳动仲裁。操作包括:1. 准备仲裁申请书及相关证据;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3. 参与仲裁庭审,等待仲裁结果。
2024-07-18 17:58:23
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153453人 · 响应时间 平均2分钟内
您父亲的情况仍有机会申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤职工或其近亲属可在事故发生起1年内向社保行政部门提出工伤认定申请。您父亲的公司未依法购买工伤保险,因此应由公司承担工伤保险待遇。如公司不承担责任,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。请注意,不及时处理可能会影响您父亲的合法权益。
2024-07-18 17:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有正当理由是不能申请工伤的,建议通过协商、诉讼途径。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
可以申请工伤。具体操作:1.收集在工厂受伤的证据,如工友证言、监控视频等;2.咨询当地社保部门,了解工伤认定流程和所需材料;3.准备申请材料,包括工伤认定申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
可以的,不影响的可以进行工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
可以申报,职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤,用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
员工发生工伤后,只要认定为工伤并鉴定上工伤等级的,无论是直接离职还是继续工作后再离职,都不能妨碍其工伤待遇的享有。而且有些待遇(一次性医疗补助金和一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,上班时手受伤,二十天了可以申请工伤的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
你好,收据证据申请工伤事故
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)