你好公司克扣员工工资,员工在公司抖音评论区说欠钱不还,不发工资

更新时间:2024-07-18 17:40:40人浏览
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你好公司克扣员工工资,员工在公司抖音评论区说欠钱不还,不发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
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如员工在评论区所说的属实,并不涉及侵权的
2024-07-18 17:40:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果员工通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁后,公司仍拒绝支付工资,员工可以依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后,将依法发出支付令,要求公司支付拖欠的工资。
2024-07-18 16:42:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工在维权时,首先需要收集并保存好与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条等。其次,要注意维权方式和途径的合法性,不得采取过激手段或发布不实信息。最后,要积极配合劳动监察部门或仲裁机构的调查和处理。
2024-07-18 16:42:41
平台特邀律师 咨询我
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员工在维权过程中,应当通过合法途径进行。除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外,员工可以在社交媒体、论坛等平台上分享自己的经历,但需要避免泄露公司机密和个人隐私。
2024-07-18 16:42:19
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你好,拖欠多少钱,不行就仲裁
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1、首先与老板进行私下和解;2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(
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您好 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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