刚转正不到一个月,公司架构调整,让我离职,怎么赔偿啊?
更新时间:2024-07-18 19:27:35人浏览
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刚转正不到一个月,公司架构调整,让我离职,怎么赔偿啊?
2位律师解答
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你好,如果是自己离职是没得赔偿d
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按照造成损失金额来进行赔偿
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你好你们有没有协商啊
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自动离职按正常程序或者被过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、 加班费 、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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针对刚转正就因怀孕被辞退的情况,处理流程包括以下几个步骤:1.与公司尝试协商,若能达成一致,可签订协议明确赔偿金等相关事项。2.如协商无果,寻求调解组织的帮助,
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可以申请劳动仲裁处理
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您好,需要确认具体的责任认定。
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