给公司请假被扣工资合法吗

更新时间:2024-07-19 15:22:17人浏览
问题描述:
给公司请假被扣工资合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
入职的时候公司有没有说考勤制度,通常请假要看是事假还是病假,事假是要扣工资的。
2024-07-18 16:53:06
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-07-18 17:23:05
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
不合法,您好,麻烦再具体说一下情况
2024-07-18 16:43:20
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
2024-07-19 15:22:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助108694人 · 响应时间 平均1分钟内
请假被扣工资可能合法。若公司规章制度中有此规定,且该制度经合法程序制定并公示,则扣工资行为合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条。
2024-07-18 15:47:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187061人 · 响应时间 平均2分钟内
请假扣工资需具体情况具体分析。如公司制度合法且明确规定了请假扣工资,那么该行为是合法的。若觉得不合法,可与公司沟通或寻求法律帮助。总之,应了解公司制度,维护自身权益。
2024-07-18 15:47:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111656人 · 响应时间 平均2分钟内
针对请假扣工资问题,常见处理方式包括:与公司沟通、查阅公司规章制度、寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如对公司制度的了解、沟通效果等。
2024-07-18 15:47:14
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