我有一个拖欠工资的劳动仲裁案子，已经强制执行结案并未执行到资产，现在想申请执行公司法人或者法人名下的其他公司如何操作
更新时间：2024-07-18 18:19:01人浏览
问题描述：
我有一个拖欠工资的劳动仲裁案子，已经强制执行结案并未执行到资产，现在想申请执行公司法人或者法人名下的其他公司如何操作
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈玲律师
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如果法定代表人在其他公司有股份或控制权，可以尝试追加这些公司为被执行人，前提是能证明这些公司与原公司的财产混同，或者法定代表人滥用公司人格逃避债务。提供关联公司的信息，如股东结构、财务报表等，以证明它们与原公司的关系。 如果您没有足够的信息，可以申请法院进行调查，法院有权要求相关单位和个人提供法定代表人的财产状况。
2024-07-18 15:36:42
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述，你的主张在法律上没有依据的，如被执行人的股东未足额出资或存在抽逃出资的，可以在执行阶段追加未足额出资的股东为被执行人的，跟被执行人的其他公司并无法律上的关联性的
2024-07-18 15:51:22
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想申请执行公司法人或法人名下其他公司，操作如下：1. 收集证据，包括劳动仲裁裁决书、公司资产证明等；2. 向法院提交强制执行申请书，明确被执行人及执行标的；3. 法院受理后，配合法院进行资产查封、冻结等措施；4. 如执行困难，可考虑追加被执行人或提起民事诉讼。
2024-07-18 15:02:49
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针对拖欠工资的劳动仲裁案子，如已强制执行结案但未执行到资产，可申请执行公司法人或其名下的其他公司。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，期间可中断或中止。若不及时处理，可能丧失法律途径追讨工资的权利。
2024-07-18 15:02:13
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对于拖欠工资的劳动仲裁案，常见的法律处理方式有：1. 向法院申请对公司法人或其名下其他公司进行强制执行；2. 寻求法律援助，通过律师提起民事诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如对方资产状况、执行难度等因素综合考虑。
2024-07-18 15:01:55
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