实习期三个月签了合同,但是过了三个月之后没给我转正,请问这种情况我该怎么办呢

更新时间:2024-07-19 10:04:25人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,实习期三个月签了合同,但是过了三个月之后没给我转正,我提交了转正申请但是迟迟没给我批,现在说要开除我,请问这种情况我该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你们的合同是如何约定的d
2024-07-19 10:04:25
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以申请劳动仲裁的
2024-07-18 15:41:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中合同签订后未履行怎么办
民法典中合同签订后未履行怎么办
大家在订立合同之后,一般在合同依法生效后,应当履行合同约定的条款。但在实践中,也存在合同订立后,合同当事人并未履行合同的情况。那么,民法典中合同签订后未履行怎么
合同的履行
人浏览
离职两个月工资未发,可与单位协商支付,或向劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁。依据《劳动合同法》规定,单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后不履行怎么办?
签订合同后不履行怎么办?
签订合同后不履行的,该当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有
合同纠纷
次播放
在校生与实习单位不成立劳动关系,你们双方约定工资了吗,约定的多少,有证据吗,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
订立合同后不履行怎么办
订立合同后不履行怎么办
订立合同后不履行怎么办预期违约是指在合同订立后履行期限届满之前,一方当事人出现先期违约行为,对方可在履行期限届满之前请求其承担违约责任的制度。这一制度最早起源于
其它合同履行
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资:1、与兼职单位协商解决;2、到单位所在区的劳动监察大队举报工作单位;3、依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同员工突然被辞退处理如下:1、未签劳动合同,突然被单位辞退的,也就是突然离职。劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金;2、也可以向当地的劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想延迟试用期和变现降薪,且没有签合同,可以仲裁,或者起诉。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有合同拖欠工资不给怎么办1、没有合同拖欠工资不给的,处理方式具体如下:(1)劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这边涉及法律咨询问题,请详细说明,给您来电请接听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询