在工厂上班吃工厂里的饭菜,导致食物中毒了,是工伤吗,还是职业中毒?赔偿金额大概有多少?
更新时间:2024-07-18 14:26:41人浏览
问题描述:
在工厂上班吃工厂里的饭菜,导致食物中毒了,是工伤吗,还是职业中毒?赔偿金额大概有多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100888人 · 响应时间 平均4分钟内
食物中毒在工厂内发生,通常可申请工伤赔偿。处理方式包括:1. 申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,依据级别索赔;2. 寻求法律援助,维护合法权益。选择哪种方式取决于具体情况和赔偿需求,建议咨询专业律师后决定。
2024-07-18 14:26:41
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助186275人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是上班期间吃工厂饭菜导致食物中毒,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,职工因工作原因受伤享受工伤医疗待遇。不及时处理会影响工伤认定和赔偿,建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确保获得相应赔偿。
2024-07-18 14:26:37
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助54199人 · 响应时间 平均3分钟内
食物中毒可申请工伤。操作如下:1. 及时就医并保存相关证据;2. 向工厂报告事故并申请工伤认定;3. 进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果向工厂或保险机构索赔。若工厂不配合,可寻求法律途径解决。
2024-07-18 14:26:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!可申请工伤认定和伤残等级鉴定,之后按照工伤条例赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,可以按当地赔偿标准协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
你好,水木法律为你服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
需要分清楚具体的主体,是否存在劳动关系等因素,建议来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
如果是集体聚会,属于团建的话,是可以算作工伤的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
首先如果耳鸣是因为长期在噪声环境下工作导致的,那么属于职业病,应当申报工伤,具体赔偿数额要根据你的伤残等级来确定,一般现在10级工伤的能有7万多工伤定点医院:是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
认定工伤的要素一般包括:发生伤害是在合理的上下班途中,并且是因为交通事故受伤,本人无责任的。如果“下班途中买菜”,符合“合理的上下班途中”这一要素,并符合其他条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
进行职业病鉴定,根据鉴定的结果来确定是不是属于职业病,构不构成工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好。是否是交通事故呢?交警对责任是怎么划分的呢?建议明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)