那个我工作签了合同,但是一直没活干一直闲着,一个月后可以要一个月的工资吗
更新时间:2024-07-18 16:45:27人浏览
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那个我工作签了合同,但是一直没活干一直闲着,一个月后可以要一个月的工资吗
3位律师解答
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可以发,正常离职劳动所得都是需要发放的
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从法律规定来说,你是可以拿到工资,如果对方不给,可以起诉对方。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》,只要存在劳动关系,单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资,您有权要求补发。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据:《中华
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只要干了,那工资是肯定要给的
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一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部
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没有签劳动合同,只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因
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法律分析:能,一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法
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按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的工资补偿,因为你跟公司之间无论是长期还是临时工,形成了事实上的劳动关系,形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按
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您好,申请劳动仲裁
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