公司倒闭了婚假还没休的有赔偿吗
更新时间:2024-07-18 21:26:14人浏览
问题描述:
公司倒闭了婚假还没休的有赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![怀孕公司倒闭了怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1678949806279_9496055718f3a917_220wh220.jpg)
怀孕公司倒闭了怎么办
怀孕期间公司倒闭的,公司应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资
职工安置
人浏览
婚假未休被辞退一般无赔偿。但如对此有异议,可通过以下方式处理:1.与单位协商,争取合理补偿;2.向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3.收集证据,提起劳动仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
可以主张,方便留电话沟通下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
公司倒闭,应当向劳动者支付经济补偿金,对于员工应当根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)