旷工会离职吗.

更新时间:2024-07-23 10:31:21人浏览
问题描述:
旷工会离职吗.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
根据公司规章制度确定,是否不会开除或视为自动离职。
2024-07-19 08:45:47
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
你好,需要具体看公司的规章制度以及劳动合同的约定
2024-07-18 15:48:57
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
旷工的,根据单位规章制度进行处罚。
2024-07-23 10:31:21
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
不会离职,会被开除,考虑清楚
2024-07-18 14:11:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170281人 · 响应时间 平均3分钟内
旷工不必然导致离职。处理方式有:1. 初次旷工可能受到警告;2. 屡次旷工可能面临记过或更严重的纪律处分;3. 严重或持续的旷工行为,用人单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同。
2024-07-18 12:38:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助74211人 · 响应时间 平均3分钟内
旷工不直接导致离职,但用人单位可依据《劳动合同法》解除与严重违反规章制度的员工劳动合同。若因旷工被解雇,可能影响未来就业和职业发展,且可能导致无法享受某些福利或补偿。
2024-07-18 12:38:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129499人 · 响应时间 平均1分钟内
对于旷工问题,常见处理方式包括警告、记过、解除劳动合同等。选择何种方式应考虑公司规章制度、员工过往表现及具体情况。建议与用人单位沟通,了解相关规定后做出决策。
2024-07-18 12:38:06
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