父亲雇佣14岁儿子为童工且未签订劳动合同,父亲是否违法?儿子是否可向其进行劳动仲裁?

更新时间:2024-07-18 22:10:35人浏览
问题描述:
父亲雇佣14岁儿子为童工且未签订劳动合同,父亲是否违法?儿子是否可向其进行劳动仲裁?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
父亲录取14岁儿子为员工且未签订劳动合同属于违法行为。
2024-07-18 12:14:45
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不违法,自家小孩子帮助家里做事是要的。
2024-07-18 22:10:35
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
雇佣童工是违法,当事人可以向劳动局投诉
2024-07-18 14:08:17
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,需知事情的基本情况,再做评估
2024-07-18 14:22:42
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
6你好,这个的话你是做了多久?
2024-07-18 12:48:48
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合理 的
2024-07-18 14:16:42
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