请问劳动试用期3月未签合合同,然后被辞退,有赔偿吗?

更新时间:2024-07-18 16:03:18人浏览
问题描述:
请问劳动试用期3月未签合合同,然后被辞退,有赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
用人单位在员工入职后一个月内未签订书面劳动合同,应当自次日起向员工每月支付二倍的工资,最多支付11个月。此外,如果辞退行为被认定为违法解除劳动合同,用人单位通常需要按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金
2024-07-18 13:55:03
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通。
2024-07-18 12:03:39
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-07-18 15:07:43
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
2024-07-18 14:06:00
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
可以主张,前提是能够确认劳动关系。
2024-07-18 16:03:18
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了??拘役
2024-07-18 12:32:06
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,这种情况可以要求公司给补偿
2024-07-18 14:22:30
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