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公司搬迁时孕妇有赔偿权。若公司搬离城市，孕妇可解除劳动合同并获经济补偿。具体操作：1. 与公司协商；2. 根据《劳动合同法》规定计算补偿金；3. 签订协议并确保及时支付。
2024-07-18 09:56:25
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孕妇面对公司搬迁，可以选择继续履行劳动合同或与公司协商解除劳动合同并要求经济补偿。选择应基于个人情况和搬迁对自身工作生活的影响，可咨询专业人士。
2024-07-18 09:56:11
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厦门公司搬迁，孕妇有权利选择是否继续履行合同或解除，若公司搬离厦门，孕妇选择与公司解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金，依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金根据工作年限计算，未及时支付可能影响孕妇的合法权益。
2024-07-18 09:55:47
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您好，您有和公司协商过吗？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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