没有签劳动合同,经常加班很晚,并且不加班就就撵人
更新时间:2024-07-18 17:20:10人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,经常加班很晚,并且不加班就就撵人
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钱承律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1704002833618_300wh300.jpg)
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的情况下,劳动者仍然享有法律规定的各项劳动权益,包括但不限于工作时间、休息休假、加班工资等。
劳动合同的必要性:
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
加班与加班费:
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资;在休息日安排工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;在法定休假日安排工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者权益保护:
如果用人单位违反法律规定,未签订劳动合同或未支付加班费,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或者申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照本法第四十七条的规定向劳动者每月支付二倍的工资。
法律救济途径:
劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益:
向用人单位提出要求签订书面劳动合同和支付加班费的要求。
向当地劳动行政部门投诉,请求其介入调查和处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系、支付加班费及赔偿金等。
如果仲裁未能解决问题,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-18 10:04:23
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助117001人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金的具体流程包括:1. 收集证据,如加班记录、工资条等;2. 提交劳动仲裁申请书至劳动仲裁委员会;3. 等待仲裁委员会受理并通知开庭;4. 出庭陈述事实和理由,并提供证据;5. 等待仲裁裁决结果。
2024-07-18 07:55:09
![综合律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
综合律师团队
推荐
已帮助157653人 · 响应时间 平均3分钟内
除了加班费,如果公司存在违法行为导致您解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条,您还可以向公司主张经济补偿。经济补偿的计算标准根据您在公司工作的年限和月工资确定。
2024-07-18 07:55:08
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助122136人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您直接通知公司解除劳动关系,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,如果是因为公司存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况,您不需要事先告知公司即可立即解除劳动合同。但如果是其他原因,可能需要根据公司规章制度或合同约定提前通知。
2024-07-18 07:54:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问你这边工作多久了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
法律分析:请假一天扣3天工资不合理。按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
强制加班而且不给加班费的完全方式是:劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁,由仲裁委员会依法作出仲裁裁决。或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
营业执照注册地人社局申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
劳动合同里约定有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的,需要依法支付加班费;否则劳动行政部门可责令单位限期支付,否则责令单位向劳动者加付赔偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
你好,可以跟我说下情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
法律分析:去找劳动监察大队进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好,请问你这边是在哪里上班的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)